Décimo terceiro salário: entenda os descontos aplicáveis

O décimo terceiro salário, direito dos trabalhadores brasileiros, tem uma série de descontos aplicáveis, como o INSS e o Imposto de Renda.

Em 2026, a alíquota do INSS varia de 7,5% a 14%, enquanto o Imposto de Renda incide apenas sobre valores acima de R$ 5.000, sendo que a primeira parcela não sofre nenhum desconto.

Os descontos são calculados na segunda parcela do décimo terceiro, refletindo na quantia que o trabalhador efetivamente recebe, o que é crucial para o planejamento financeiro do fim do ano.

décimo terceiro salário

Quais são os descontos do décimo terceiro salário?

O décimo terceiro salário está sujeito a alguns descontos, sendo o de INSS e, em situações específicas, o de Imposto de Renda. O desconto do INSS varia entre 7,5% e 14%, dependendo da faixa salarial do trabalhador, e é aplicado sobre o valor integral do 13º. A tabela progressiva para o INSS é a mesma do salário mensal, afetando de forma individual o cálculo do 13º em separado em relação ao salário.

A primeira parcela do décimo terceiro salário, que corresponde a 50% do valor bruto, é paga até 30 de novembro e não sofre descontos. Já a segunda parcela, paga até 18 de dezembro, inclui os descontos de INSS e de Imposto de Renda, quando o valor total excede R$ 5.000, conforme a legislação vigente.

Cálculo do desconto do INSS e Imposto de Renda

O cálculo do desconto do INSS sobre o décimo terceiro salário segue a tabela de contribuição e tem as alíquotas progressivas. Para um salário bruto de até R$ 1.621,00, a alíquota é de 7,5%, enquanto salários mais elevados têm alíquotas de 9%, 12% e 14% conforme as faixas estabelecidas. Em relação ao Imposto de Renda, as regras estabelecem que, em geral, quem recebe até R$ 5.000 não sofre retenções, enquanto quantias acima desse valor poderão ser tributadas.

Os descontos para o INSS e Imposto de Renda são aplicados na segunda parcela do décimo terceiro salário, que é geralmente menor devido a esses descontos. Outras deduções possíveis incluem pensão alimentícia, quando houver determinação judicial, além de adiantamentos já efetuados.

A compreensão sobre quanto será descontado e como funciona o cálculo do décimo terceiro salário permite ao trabalhador um planejamento financeiro mais eficaz, principalmente próximo ao final do ano.